Selbsverwirklichung im Beruf

Wie attraktiv wir als Arbeitgeber für dich letztendlich sind, hängt auch davon ab, ob du unsere Möglichkeiten nutzen möchtest, bei der Arbeit eigene Ideen einzubringen und Dich weiterzuentwickeln.

Bedürfnis wecken und vertiefen

Die Selbstverwirklichung stellt die höchste Stufe der Bedürfnisbefriedigung in unserem Unternehmen dar.  Unsere Mitarbeiter können sich im Beruf entwickeln, indem sie sich herausfordernde Tätigkeiten suchen und damit kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten erweitern. Diese Herausforderungen in der Arbeit führen langfristig zu einem steigenden Qualifikationsniveau, das wiederum die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs verbessert.

Weiterbildungsangebote

Die meisten Menschen streben nach Wissen. Stellen Sie dieses Streben in den Dienst der gemeinsamen Sache, qualifizieren wir unsere Mitarbeiter zu wertvolle und erfolgreiche Fach- und Mitarbeiter. Für viele junge und gut ausgebildeten Fachkräfte ist der Faktor Weiterbildung ausschlaggebend bei der Wahl des Arbeitgebers.

Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Qualifizierung mehrere Möglichkeiten

Training on the Job

Hierbei handelt es sich um Schulung und Weiterbildung, die während der Arbeitszeit durch Kollegen abgehalten werden.

Training Inhouse

Dies sind innerbetriebliche Weiterbildungen in Form von unserer Datenstrom Academy durch interne und externe Seminarleiter.

Training extern

• Zertifizierungen von angesehenen Herstellern als Spezialisierung
• Externe Lehrgänge bei anerkannten modernen Bildungsträgern
• einschlägig fachliche Masterstudien werden berufsbegleitend gefördert
• Subventionierung von Bildungsangeboten von bis zu EUR 3.333.- / Jahr

Feedback und Mitarbeitergespräche

Feedback und Mitarbeitergespräche sind wichtig für unsere Mitarbeiter und uns als Arbeitgeber gleichermaßen, um Ziele abzugleichen und Entwicklungen voranzutreiben. Für unsere Mitarbeiter ist das Gespräch eine große Chance: Durch die Festlegung von Zielen und die Absprache von Entwicklungsmöglichkeiten können diese sich weiterbilden und stringent den eigenen Karriereweg ausbauen.

Eine positive Leistungsbeurteilung anhand erreichter Zielvereinbarungen ist für unsere Mitarbeiter außerdem ein guter Anlass, den Wunsch nach einer Beförderung oder Gehaltsanpassung anzubringen. Das Gespräch kann somit motivierende Perspektiven eröffnen und den Mitarbeitern eine Zukunft im Unternehmen ebnen.

Mentoring

Unsere Mentoren sind engagierte Wegbegleiter/innen, die zuhören, Fragen beantworten, Feedback geben, motivieren, praktische Tipps geben, Möglichkeiten aufzeigen, eigene Fehler und Erfolge selbstkritisch preisgeben und berufliche Netzwerke teilen. Am Ende bringen Sie unsere Mitarbeiter weiter und sind stets als guter Ratgeber zur Seite.

Spricht Dich unsere Art der Selbstverwirklichung an? Werde ein Teil unseres Teams –> https://karriere.datenstrom.it