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Was macht Datenstrom als guten Arbeitgeber aus?

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und dabei auf Datenstrom gestoßen? Bei vielen steht der Lohn als entscheidendes Kriterium im Abwägen von Pro und Contra im Vordergrund. Zugegeben, der Lohn ist ein wichtiger Aspekt, aber welche Kriterien sind Dir sonst noch wichtig?

Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit

Wer langfristig entscheidet, fragt nach unseren Weiterbildungsprogrammen, externen Schulungen und wie die Karriereaussichten in absehbarer Zeit im Unternehmen sind. Auch eine Frage der Entscheidung wie sicher Dein Job bei uns als Arbeitgeber ist und wie Sicher Datenstrom als Unternehmen in seiner 24 Jährigen Geschichte auch in Krisenzeiten ist.

Betriebsklima

Spätestens beim Vorstellungsgespräch merkt man unsere klare Orientierung. Die Beurteilungen auf Plattformen für Arbeitgeberbewertungen wie Kununu reflektieren unsere Haltung. Ein respektvolles Du und die gegenseitige Wertschätzung rückt das Team in den Vordergrund, ohne jedoch von unserer professionellen, korrekten Haltung abzulenken. Wir erwarten viel, bieten aber entsprechend großzügige Freiheiten.

Guter Standort

Der schönste Job kann früher oder später zum Desaster werden, wenn Dein Arbeitsweg zu lange ist. Unser Office kannst du schnell über eine gute Anbindungen mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.

Attraktive Unternehmenskultur

Wir pflegen eine gute Unternehmenskultur, leben flache Hierarchien und einen vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und persönliche Werte sind uns wichtig. Prüfe, ob die Unternehmenskultur deiner Einstellung und Persönlichkeit entspricht und unterschätze keinesfalls die Wichtigkeit, hier im Einklang zu sein.

Selbstverwirklichung im Beruf

Wie attraktiv wir als Arbeitgeber für dich letztendlich sind, hängt auch davon ab, ob du unsere Möglichkeiten nutzen möchtest, bei der Arbeit eigene Ideen einzubringen. Bereits beim Vorstellungsgespräch wirst du merken, dass die Stelle für Dich eine langfristige Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung bietet. Lebe Deine Talente, für die du gelobt wirst und bringe sie als begeisterter Mitarbeiter in besonderem Maße zur Erreichung unseres Unternehmenserfolg ein.

Innerbetriebliche Kommunikation

Als optimaler Arbeitgeber kümmern wir uns darum, dass die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern untereinander sowie zur Führungsebene einwandfrei funktioniert. Wenn du Fragen zur Arbeit hast, bieten wir Dir im Mentoring-Programm die Möglichkeit alles Notwendige zu erfahren.

Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback

Ein Teil deiner Vergütung orientiert sich am Stand Deiner Ausbildung, Deiner Leistung und individuellen Zielen. In regelmäßigen Ziel- und Fördergesprächen werden individuelle Ziele vereinbart und ihre Erreichung gemessen. Als fairer, guter Arbeitgeber setzen wir die Ziele nicht zu hoch an, aber auch nicht zu niedrig. In regelmäßige Mitarbeitergesprächen helfen wir Dir dabei Deinen eigenen Erfolg einzuschätzen.

Anzahl der Urlaubstage und Überstundenausgleich

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber möchten wir Dir ausreichend Zeit zur Erholung geben. Überstunden werden mit Zeitausgleich abgegolten und Urlaube in mehreren zusammenhängenden Urlaubswochen verordnet 😉

Work-Life-Balance

Fest steht: Dauerhaft wirst du nur erfolgreich sein, wenn es ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Beruf gibt. Wir bieten Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und eine 4,33 Tage Woche um in Balance zu bleiben.

Gesundheitsvorsorge

Wir leben nach dem Motto ein gesunder Geist gehört in einen gesunden Körper, daher unterstützen wir Sport in der Freizeit und in gemeinsamen Fitnessevents.

Soziales Engagement

Als guter Arbeitgeber engagieren wir uns sozial, soweit es in unserer Macht liegt. Will heißen: Es wird Rücksicht auf individuelle Situationen, der Arbeitszeitgestaltung oder Urlaubsplanung genommen. Die Chancengleichheit und keine Unterscheidung in der Entlohnung bei Mann und Frau sind gewahrt.

Finde deine persönlichen Prioritäten

Unsere Empfehlung: Behilf Dir mit der alten Pro- und Contra-Liste um Klarheit über die eigenen Werte zu schaffen. Liste alle Kriterien auf die dir wichtig sind und vergib für alle Kriterien ein Plus oder Minus. So hast du schnell schwarz auf weiß, wohin du sonst nur instinktiv tendierst. Das schafft Entscheidungssicherheit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung –> [email protected]

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